岗位职责：1、负责Retail业务日常管理、团队建设与考核，提升团队零售能力2、制定事业部零售发展战略，梳理零售经营策略和业务发展策略3、与MKT部门合作开展新品GTM、日常促销活动执行和活动效果监控、评估4、按事业部领导要求制定年/季/月度销售目标并跟进达成进度5、支持国家经理进行渠道客户零售能力提升的帮助和考核6、核心KOM门店现场陈列、PSI、员工技能提升监督指导等任职要求：1、本科以上学历，3-5年以上相关工作经历，有知名手机行业终端零售管理经验和渠道管理经验2、对零售管理有深刻认知，具有敏锐的市场感知能力，及时把握市场变化并提出方案3、优秀的沟通、组织、协调能力，能接受常驻4、英语或法语优秀，可以常驻海外